Wednesday, June 15, 2016

ANTARA JOBSTREET DAN JOBSDB

Saat gw nulis di blog ini, gw sedang dalam posisi mencari kerja. Jadi, gw akan share pengalaman gw sebagai pencari kerja dengan menggunakan 2 website terbesar pencarian kerja yang sering di gunakan di Indonesia, yaitu Jobstreet dan JobsDB. Sebenernya gw udah lama sih langganan info lowongan kerja dengan 2 jasa ini. Tapi, baru sekitar 1 bulan yang lalu gw memaksimalkan layanan ini.

Entah kenapa hingga hari ini gw menggunakan JS dan JDB, semua respons apply lowongan gw hanya dari JS. Baik itu respons langsung (via email atau telepon Perusahaan), atau tidak langsung (automatic reply). Gw ga tahu yah, apa ada yang salah, ada data yang ga gw isi, atau ada syarat2 tertentu supaya surat lamaran kita mendapat respons dari Perusahaan??? Kalo ada yang punya pengalaman positif atau info menarik supaya lamaran kita mendapat respons banyak dari JDB, tolong bantu saya yah di kolom komen :D

Oke lanjut, walaupun kedua layanan ini mempunyai cara kerja yang mirip-mirip, tapi semua lowongannya 80% berbeda loh. Cuman ada beberapa poin yang ingin gw sampaikan tentang perbedaan antara JS dan JDB dalam merespons lamaran penggunanya:
1. jobstreet.co.id
Untuk melihat status terbaru lowongan kita, dapat dilihat di http://myjobstreet-id.jobstreet.co.id/. Nanti ada 2 tabel, jumlah Lamaran Yang Aktif (xx) dan Semua Lamaran (xx). Keterangan status lamaran kita yaitu, DITERIMA, DILIHAT (ada jumlah berapa kali dilihat oleh perusahaan), dan TIDAK SESUAI. Sayangnya di JS, bila lamaran kita ditolak, kita ga bisa hapus infonya. Hanya bisa di-TARIK Surat Lamarannya. Jadi lumayan menuh-menuhin sih, hehehe. Normalnya, iklan lowongan minimal 30 hari. Bila sudah lewat 30 hari, kita akan dapat email dari JS bahwa iklan tersebut sudah tidak tersedia. Kekurangan JS kita hanya dapat upload 1 CV saja. Ini agak merepotkan bila kita mendaftar dengan beberapa CV yang berbeda. Jadi harus di upload ulang untuk CV yang berbeda.
2. id.jobsdb.com
Untuk melihat status terbaru lowongan kita, dapat dilihat di link My jobsDB. Infonya hanya DITERIMA, DILIHAT, DITOLAK (tidak sesuai), dan LOWONGAN SUDAH TIDAK TERSEDIA. Tidak ada jumlah berapa kali CV kita di-LIHAT. Sama seperti JS, iklan lowongan minimal 30 hari. Kelebihannya JDB, kita bisa hapus status lowongan kita. Dan bisa upload 5 CV beserta Surat Lamaran atau Cover Letter. Dan bisa fleksibel sewaktu-waktu kita mau ganti data informasi pribadi dan gaji saat melamar.


Demikian kelebihan dan kekurangan JS dan JDB. Tapi gw pribadi sangat mengandalkan JS, karena selama ini gw dapat panggilan interview hanya dari JS :D. Mungkin karena JS udah pemain lama yah, koneksi banyak, dan sistem untuk pencari kerjanya lebih rapi, jelas, dan tepat sasaran. Ya, gw juga masih berharap dapat panggilan dari lowonga di JDB, jadi kesempatan kita pencari kerja lebih banyak lagi, hehehe. Kalo ada situs pencari kerja yang menurut pembaca atau temen2 rekomen, mungkin bisa kasih gw saran yah di komentar bawah ini. Sekian dan terima kasih.

36 comments:

  1. Cara liat status di JOBSDB gimana siihh

    ReplyDelete
    Replies
    1. https://id.jobsdb.com/id/id/MyJobsDB => Sejarah Lamaran

      Delete
  2. mau nanya dong, kalo di JS kan biasanya disuruh tulis 300 huruf untuk meyakinkan perusahaan, kita harus nulisnya kayak gimana sih biar mereka yakin? thank youu

    ReplyDelete
    Replies
    1. Kalo gw ga pake bro. Saat ini untuk perusahaan yang bernama aja, yang aply bisa 1000 orang lebih. Menurut gw ga bakal dibaca sama HR-nya. Mereka cuman lihat profil singkat sama cv aja.

      Delete
  3. caranya tahu lamaran kita itu diacc atau diterima gimana kalau melalui jobsdb ? apakah akan dikirim jawaban via email atau bagaimana ?

    ReplyDelete
    Replies
    1. cek di:
      https://id.jobsdb.com/id/id/MyJobsDB
      Sejarah lamaran

      Delete
  4. maaf mau tanya kalau ngapply itu file nya cmn cv aja atau ad file lain? soalnya yang diunggah kan cmn cv kalau di akun job seperti itu tolong bantuannya terimakasih..

    ReplyDelete
    Replies
    1. Iya, hanya CV saja. Klo JS hanya bisa upload 1 cv sja. Kalo JDB, bisa upload banyak CV.

      Delete
  5. maaf mau tanya, klo dalam data lamaran jobsdb dalam status lamaran kerja ada keterangan diterima, biasanya apakah pihak hrd yg menghubungi kita baik lewat email atau tlp? atau kita harus mendatangi tempat perusahaan yg kita tuju dengan membawa berkas lamaran kerja (hardcopy)? terima kasih

    ReplyDelete
    Replies
    1. Biarkan HRD yang menghubungi kita. Diterima itu hanya terima. Belum dilihat atau dibaca. Begitu.

      Delete
  6. Klo keterangan sudah si baca.apkah perusahan kita akan menghubungi.soalnya punyaku keterangan udah di baca 3 kali tpi belum ada respon..

    ReplyDelete
    Replies
    1. Ya cuman di baca doang kak. Belum tentu cocok sama mereka kan.

      Delete
  7. Disitu ada keterangN lamaran samapo tanggal sekian..klo udah riwayat lamarn kita udah sampai tanggal tersevut.tpi belum dibaca ato di panggil berarti gak ditrima ya mas

    ReplyDelete
    Replies
    1. Iya kak. Bisa jadi itu hanya tanggal kadaluarsa iklannya juga.

      Delete
  8. Biar lamaran kita dibaca, ada cara lamarnya kaya gimana? Udah banyak apply tp status nya receive doang..hehe

    ReplyDelete
    Replies
    1. Kalo saran saya, langsung apply dengan segera dan cepat. Karena menurut pengalaman saya, CV paling banyak dilihat cuman yang awal2 masuk aja.

      Delete
  9. Mas, aku pernah dapet panggilan interview dari js. Tapi status lamaran saya cuma di terima mas.
    Kalo di js resumenya di lampirkan file lain kayak ijazah gitu ga bisa ya?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Gpp. Artinya pihak perusahaan langsung manggil pelamar tercepat. Ada beberapa orang biasanya.

      Ijazah ga perlu di lampirin.

      Delete
  10. Mas,saya malah kebalik pengalamannya pas di js malah ga ada respond, selama apply di js sm jdb yg pemanggilan interview itu yg dr jdb, ngga tau salahnya dmn apply di js 😂

    ReplyDelete
  11. Mas mau tanya dong kalo status di JS "Perusahaan sedang memproses lamaran" itu artinya gimana?,

    ReplyDelete
    Replies
    1. Dikira saya lamarannya memang lagi diproses....soalnya statusnya kebanyakan seperti itu. Jadi bingung.

      Delete
  12. Sy ingin nanya dong udah berulang2 kirim lamaran via iya online .. Tp kayanya ga yakin krn banyak akun2 yg ga jelas.
    Mau nanya situs resmi JS dan JDB yang benar donh ... Untuk mengirim lamaran agar tau diterima atau dibaca nya , mohon infonya .tks

    ReplyDelete
    Replies
    1. Web resminya saya taro di atas itu linknya. Diterima pasti kak, tapi kalo dibaca kemungkinan kecil, karena yang masuk ratusan bahkan ribuan CV untuk perusahaan TOP.

      Delete
  13. Mas mau tanya status di JS "Perusahaan telah selesai memproses lamaran" itu artinya apa ya?..thank u

    ReplyDelete
    Replies
    1. Status "Perusahaan telah selesai memproses lamaran" artinya sdh di lihat mas? Tp tidak ada status "view xxx time" dilamaran tersebut. Bagaimana mas? Apa cv kita sudah selesai diproses atau seperti apa?

      Delete
    2. "Perusahaan sudah selesai memproses lamaran" - jadi perusahaan udh selesai bukaan dan sudah memanggil kandidat intinya job ini udh gk nerima lagi lamaran karna udh selesai.

      "Perusahaan sedang memproses lamaran" - berarti perusahaan sedang menyeleksi lamaran.

      Delete
  14. CV di JS yang kita ketik secara manual kan min? Nggak harus kita ketik dalam bentuk word atau pdf kemudian di upload kan?

    ReplyDelete
    Replies
    1. CV di JS itu sebenarnya hanya profil singkat tentang pelamar saja. Lengkapnya bisa langsung di upload di profil Anda.

      Delete
  15. Mas. Saya ingin bertanya untuk penggunaan js sendiri bagaimana menuliskan promosikan diri kita. Trus untuk tes JELA perlukah diisi ? Profil js yang baik itu seperti apa ?
    Thanks mas.

    ReplyDelete
    Replies
    1. Wah, kalo itu saya kurang tahu. Coba deh baca tip n trick di web JS. Kalo Tes JELA, dapat di isi, karena ada beberapa perusahaan yang minta skor JELA-nya.

      Delete
  16. Kalo js, profil dibaca 2x oleh perusahaan, dan di bawahnya ada tulisan perusahaan sedang memproses lamaran, apa berarti ada kemungkinan utk dipanggil tes?

    ReplyDelete
    Replies
    1. Hahaha. Di JS saya ada sampai 6 kali juga ga ada panggilan Gan. Intinya tetep doa dan usaha, cari terus. Jangan terpatok sama satu lowongan aja. Trims.

      Delete
  17. Jobstreet vs jobsdb
    Jobstreet:
    - Saya berulang kali undangan interview dr jobstreet, cuma ga pernah dpt job.
    - menurut saya, privasi pelamar tidak private, employeer bisa liat last active kita, coba liat ini:
    https://www.jobstreet.com.my/en/cms/employer/product-services/siva-recruitment-centre/screening-and-filtering/
    Saya rasa hal ini ngaruh sama mood rekruter untuk rekrut kita apa enggak.
    - dari point ke tiga, artinya jobstreet lebih memihak kepada kepentingan perusahaan dari pelamar.
    - SEMUA POINT INI BERSIFAT ASUMSI PRIBADI, BUKAN FAKTA ATAU RISET. HEHEHE

    JobsDB
    - Ini job ke tiga yang saya dpt dr JobsDB.
    - Temen saya jg lebih sering dapet kerjaan dr jobsdb.

    Kalimat penyemangat:
    - kalau mau makan nasi prosesnya banyak:
    Beli beras, cuci beras, masak, makan
    - kalau mau beli hp proses pilihnya jg lama:
    liat toko a, liat tokok b, c, d dst. Kemudian bandingin spek, kemudian bandingin harga sesuai budget, kalau cocok semua, baru beli.
    - Dari puluhan sampai ratusan lamaran, cuma beberapa panggilan interview, dari sekian interview, cuma 1 s.d. 2 aja yang mau terima (saya) kerja. Atau malah saya yang ga cocok sama perusahaannya.

    Kesimpulan:
    1. Meski saya lebih sering dapat kerjaan via JobsDB, bukan berarti lebih baik dari jobstreet.
    Jobsdb dan jobstreet hanya alat.
    2. Jangan baru 10 kali melamar terus menyerah, minder, dan merasa tidak dibutuhkan. Saya bisa sampe ratusan kali hehe.
    3. Rejeki itu diusahakan, ada yang dimudahkan, ada jg yang harus ekstra usahanya. Intinya terus berusaha, doa. Sampai dapat.

    ReplyDelete

Silakan Tinggalkan Jejak Anda Di sini... Terima kasih =)